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Actualités

Retrouvez l’ensemble de nos articles sur les temps forts de Goods to Know. SEEPH, salons, portes ouvertes, supports de sensibilisation et informations clés, ne manquez rien de notre actualité handicap et diversité !

LES COUPS DE COEURS CULTURELS FÉMINISTES DE GOODS TO KNOW

A l’occasion du 8 mars – journée internationale pour les droits des femmes – Goods to Know vous dévoile ses coups de cœur pour sensibiliser, par le divertissement, à l’égalité femmes-hommes.   Entre incontournables et nouveautés, retrouver dans cet article une sélection de films, séries, podcasts, livres, revues et personnalités publiques engagé.e.s en faveur des […]

8 mars 2024

Travailler avec une maladie invalidante : comment accompagner vos salarié.e.s ?

Le mois de février est ponctué de plusieurs journées mondiales de lutte contre des maladies chroniques invalidantes : la polyarthrite rhumatoïde le 2 février, le cancer le 4 février, l’épilepsie le 12 février, ou encore les maladies rares orphelines le 28 février. L’occasion de rappeler qu’une part de plus en plus grande de la population active […]

8 février 2024

ÉTAT DES LIEUX DU SEXISME EN FRANCE : QUELLES ACTIONS METTRE EN PLACE EN ENTREPRISE ?

A l’approche de la journée nationale contre le sexisme du 25 janvier, Goods to Know vous propose un rapide état des lieux sur le sexisme, accompagné de son lot de solutions concrètes pour lutter contre le sexisme en entreprise.  Qu’est-ce que c’est au juste, le sexisme ? Le sexisme se définit comme une attitude discriminatoire ou […]

15 janvier 2024

événements : nos 3 temps forts pour préparer votre 8 mars 2024 !

En prévision de la journée internationale des droits des femmes, Goods to Know vous propose 3 temps forts entre décembre et janvier. Venez faire le plein de bonnes idées pour sensibiliser vos collaborateur.rice.s à la lutte contre le sexisme et à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ! Vendredi 15 décembre 2023 La […]

6 décembre 2023

En route vers les Jeux !

Sensibilisez au handicap par le prisme du handisport ! Alors que les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris se dérouleront dans moins d’un an, nous avons développé en partenariat avec JKO SPORTS, un nouveau serious game pour sensibiliser vos collaborateur.rice.s au handicap par le prisme du handisport. Dans ce jeu, faites la connaissance de Mathieu […]

19 septembre 2023

SEEPH 2023 : comment sensibiliser autour du thème « La Transition numérique pour l’emploi des personnes en situation de handicap » ?

Du 20 au 26 novembre 2023 se tiendra la 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi  des Personnes Handicapées (SEEPH) Le thème cette année questionne l’apport de la transition numérique dans l’employabilité des personnes en situation de handicap. Comment s’emparer de ce sujet pour créer des actions de sensibilisations innovantes et impactantes qui mobiliseront l’ensemble de vos […]

28 juin 2023

SENSIBILISER TOUT AU LONG DE L’ANNEE

Découvrez le calendrier du handicap et de la diversité 2023 Anticipez les temps forts de l’année 2023 pour sensibiliser vos collaborateurs et collaboratrices aux enjeux du handicap et de la diversité en entreprise ! Goods to Know vous accompagne en regroupant quelques dates clés et en vous proposant des idées d’actions à mettre en place. Digital, print, […]

9 mars 2023

Les handicaps psychiques en entreprise, parlons-en !

Vous vous en souvenez certainement : le 9 janvier dernier, Stromae faisait le buzz sur le plateau du JT de TF1 à l’occasion de la sortie de son dernier album. En pleine antenne, le chanteur belge offrait une prestation de sa chanson « L’enfer », qui parle ouvertement de santé mentale et de dépression. Les personnalités publiques […]

21 avril 2022

Parents solos : Bonnes pratiques en entreprise pour accompagner leur retour au travail

En France, 1 famille sur 4* est une famille monoparentale et parmi elles, environ 80% sont composées de mères célibataires. Dans cette situation, responsabilités et charge mentale se voient rapidement démultipliées. Ainsi, que peuvent mettre en place les entreprises au retour d’un congé maternité, paternité ou parental, pour permettre aux collaborteur.rice.s concerné.e.s de travailler le […]

21 mars 2022

Résultats de l’étude « Etat des lieux et bonnes pratiques des réseaux de femmes et mixité »

Face au souhait toujours plus grand des réseaux d’entreprise de continuer d’innover et de s’inspirer de leurs pairs, Goods To Know présente aujourd’hui les résultats de son étude faisant un état des lieux sur les fonctionnements et bonnes pratiques des réseaux de femmes ou réseaux mixité intra-entreprise. L’étude a été réalisée auprès des responsables de […]

1 février 2022

Nous avons tous des stéréotypes

Nous véhiculons tous des stéréotypes, inconsciemment ou non : ils façonnent notre manière d’agir au quotidien. Que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle, les stéréotypes ne cessent de nous entourer et de nous guider. Alors, comment les identifier et tenter de les contourner, et quels peuvent être leur impact en entreprise ? Zoom sur […]

13 janvier 2022

Le handisport, levier de sensibilisation dans vos entreprises !

Du 24 août au 5 septembre prochains se tiendront à Tokyo les Jeux Paralympiques d’été 2021. L’occasion pour votre entreprise d’envisager la thématique du sport comme levier de sensibilisation au handicap auprès de vos collaborateurs. Fédérateur, ludique et challengeant, il permet d’aborder le sujet du handicap en brisant les stéréotypes et les tabous qui peuvent […]

2 juillet 2021

Goods to Know en live !

Goods to Know vous donne rdv du 14 au 16 juin ! Au programme : conférences inspirantes et webinaires pour découvrir nos nouveaux projets en vue notamment de la #SEEPH ! Au programme ——– Lundi 14 juin ——– 🔸 16h – 16h45Conférence interactive « Des stéréotypes, moi ? Jamais ! » : animée par Konstantinos Eleftheriadis, Docteur en sciences sociales, responsable […]

21 mai 2021

3 conseils pour une communication inclusive en entreprise

Une communication se veut inclusive lorsqu’elle parvient à toucher, inclure et représenter la diversité des individus auxquels elle s’adresse, et notamment des minorités, en sortant des stéréotypes. La notion d’inclusion prend alors part dans toutes les actions de communication mises en place en entreprise : dans le rédactionnel, mais aussi dans les visuels, les outils utilisés, […]

11 mai 2021

Inclusion des personnes LGBTQ+ : que peut faire l’entreprise ?

Tout au long de l’année, ou à l’approche de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie le 17 mai prochain, mobilisez votre entreprise contre les discriminations ! L’inclusion des personnes LGBTQ+ en entreprise connaît une véritable régression ces dernières années : elles étaient 53% à être out au travail en 2018, et ne sont maintenant plus que 43% : […]

22 avril 2021

Quatre idées de bandes dessinées à offrir pour Noël

A l’approche des fêtes de fin d’années, Goods to Know vous propose quatre excellentes bande-dessinées pour découvrir des pionniers de la diversité, réels ou fictifs…  A offrir, ou à se faire offrir ! Nellie Bly – Première journaliste d’investigation de Luciana Cimino et Sergio AlgozzinoJusqu’aux années 1890 les femmes journalistes étaient cantonnées aux rubriques consacrées à […]

17 décembre 2020

Témoignage : EDF agit en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+

Aujourd’hui, aurait dû avoir lieu notre journée de portes ouvertes annuelles au sein de nos locaux ! Malheureusement, du fait de la situation actuelle, nous avons comme vous le savez transformé cette journée en webinaires auxquels vous avez été très nombreux à participer ! Pour vous en remercier, nous souhaitions vous partager le témoignage de […]

26 juin 2020

SEEPH 2021 : L’innovation digitale au service de la sensibilisation au handicap !

La Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera cette année du 15 au 21 novembre 2021.  Malgré le contexte actuel, il est plus que jamais essentiel de continuer à promouvoir l’inclusion en entreprise. En ce sens, le digital est un moyen des plus pertinents pour communiquer auprès de vos collaborateurs : Serious […]

17 juin 2020

Les Missions handicap face au Covid-19 : 5 entreprises témoignent

Alors que le confinement s'achève, Goods to Know a recueilli les témoignages de Missions Handicap au sujet des dispositifs mis en place en interne afin de maintenir le lien avec les travailleurs en situation de handicap durant ces 8 semaines. Zoom sur cinq entreprises : Assystem, Phone Régie, Etam, Casino et Sanofi.

16 juin 2020

Inclusion & diversité : comment accueillir vos nouveaux.elles collaborateur.rice.s ?

Pour un onboarding plus inclusif, Goods to Know vous propose trois idées à déployer dans votre entreprise ! Journée d’intégration :  c’est là que tout commence ! Essentielle – et attendue – dans la vie professionnelle de tout.e collaborateur.rice, la journée d’intégration est aussi l’occasion pour vous, mission diversité, de valoriser l’engagement de l’entreprise en la […]

10 juin 2020

6 films à regarder en famille à l’occasion de la Journée des Parents

Le 1er juin, c’est la journée des parents ! Qui dit journée des parents, dit enfants. Nous pensons souvent aux enfants en bas âge, mais… les adolescents ne sont-ils pas également des enfants ? Et bien si ! C’est pourquoi, à l’approche de cette journée spéciale, Goods to Know vous livre sa sélection de films […]

29 mai 2020

Semaine de la QVT du 15 au 19 juin 2020 : sensibilisez au handicap sous le prisme de la santé

Le saviez-vous ? 80% des maladies cardiovasculaires prématurées pourraient être évitées en limitant les facteurs de risque (alimentation, tabac, sédentarité…)1. Les troubles musculo-squelettiques sont la 1ère cause de maladie professionnelle indemnisée2. En ces temps inédits, la santé de vos collaborateurs est plus que jamais une priorité. Qu’ils soient encore en télétravail ou de retour dans les […]

18 mai 2020

Lumière sur Alice Guy, pionnière du cinéma

Bien qu’il soit reporté cette année, le Festival de Cannes est l’occasion de rendre hommage à des personnalités oubliées. Aujourd’hui, nous avons choisi de mettre sous les projeteurs Alice Guy, première réalisatrice de l’Histoire du cinéma. Alice Guy-Blaché (behind camera tripod) on the set of The Life of Christ, in Fontainebleau, France, in 1906.Photograph: courtesy […]

13 mai 2020

5 podcasts autour de la diversité à écouter pendant le confinement !

  5 podcasts pour changer de regard Des origines au fait religieux, en passant par la thématique LGBTQ+, la mixité ou encore le handicap ou l’apparence physique… la diversité est un vaste sujet que l’on ne peut réduire à une liste de critères ! Véritable levier de performance, elle est un enjeu pour l’entreprise d’aujourd’hui […]

5 mai 2020

5 livres à lire pendant le confinement !

Goods To Know vous présente ses cinq coups de cœur dont le héros est en situation de handicap ! Voici notre Top 5 : 1/ A Fleur de peau – Joël Alessandra – Maladie invalidante Enfance, adolescence, premières amours… suivez les étapes marquantes de la vie d’une jeune fille atteinte d’une maladie génétique rare : la […]

29 avril 2020

La diversité en entreprise : sans obligation légale, pas d’engagement ?

Etude : Bonnes pratiques diversité en entreprise Si l’on constate aujourd’hui que la plupart des grands groupes ont mis en oeuvre des politiques en matière de handicap et d’égalité professionnelle, qu’en est-il sur les autres sujets de la diversité ? Sans obligation légale, pas d’action ? Souhaitant en savoir plus sur les bonnes pratiques initiées […]

28 février 2020

Nos livres coups de cœur sur la diversité

Une librairie éphémère pour mieux comprendre la diversité ! Sur notre stand de librairie éphémère, nous présentons et proposons à la vente des romans, nouvelles et BD qui abordent les thèmes du handicap, de l’égalité femmes-hommes, ou encore du respect de toutes les croyances et des orientations sexuelles. Ils sont destinés aux enfants, adolescents et […]

9 décembre 2019

Retour sur la SEEPH 2019 !

La SEEPH 2019, placée sous le signe du handicap invisible, vient de se terminer ! Retour en quelques mots et en images sur la SEEPH, une semaine nationale et européenne créée pour sensibiliser et informer sur le handicap au travail. Avant cela, rappelons quelques chiffres sur le handicap au travail : 1 salarié sur 2 […]

3 décembre 2019

Restitution de notre étude bonnes pratiques et diversité

  ?  Vous souhaitez aborder les sujets de la diversité dans votre entreprise mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? ?  Quelles sont les bonnes pratiques pour débuter sur le fait religieux ? ?  Après la mise en place du reverse mentoring générationnel, que mettre en place en étape 2 ? ? […]

25 octobre 2019

Les goodies handicap de Goods to Know

Vous recherchez des goodies afin de sensibiliser vos collaborateurs au handicap ? Ou de récompenser les meilleurs d’entre eux à la suite d’un quiz ? Découvrez nos goodies originaux et porteurs de sens, qui permettent de prolonger la sensibilisation par le jeu, la découverte, ou tout simplement en liant l’utilité au message ! 1 / […]

1 octobre 2019

5 innovations au service du handicap !

Le développement des nouvelles technologies a ouvert, dans le domaine de la compensation du handicap, de grandes perspectives d’innovations. Accessibles, surprenants, ces nouveaux outils favorisent l’inclusion des personnes en situation de handicap. Tour d’horizon des avancées dans le domaine, en collaboration avec Le Comptoir des Solutions ! AVA : l’application à destination des personnes en […]

20 août 2019

SEEPH 2019 : zoom sur le handicap invisible !

La Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2019 approche ! Cette année, elle se tiendra du 18 au 24 novembre, l’occasion pour vous de sensibiliser, communiquer et informer vos collaborateurs sur le handicap en entreprise.  Le thème ? Le handicap invisible ! Goods to Know vous accompagne pour vous inscrire dans cette démarche nationale et […]

26 juillet 2019

Semaine de la mixité chez Crédit Agricole

À cette occasion, Goods to Know a accompagné le groupe tout au long de cette semaine avec notamment : un journal 50/50 diffusé dans toutes les entités, une conférence « prendre sa carrière en main au féminin » chez Caceis et plusieurs librairies éphémères chez Cacib, Amundi et Crédit Agricole Assurances ! Mais également un […]

29 mai 2019

Le micro-learning sur les agissements sexistes

A l’occasion de la journée internationale de la femme le 8 mars, Goods to know a développé ce micro-learning. Il est important de savoir définir le sexisme, reconnaître les situations et comment agir. Ce dispositif répond aux standards de l’apprentissage moderne : rapide, efficace et facile d’accès. Son utilisation est intuitive, avec deux questions par […]

16 avril 2019

Journée internationale des Droits des Femmes

Lundi 25 mars, à l’occasion de sa journée dédiée à l’égalité femmes-hommes, la Mairie d’Evry accueillait des conférences sur le thème des « équilibres de temps de vie ». Devant une centaine de personnes, Goods to Know a présenté plusieurs leviers RH. Ces derniers ont porté aussi bien sur les thèmes de la paternité que […]

16 avril 2019

Bonne année 2019 !

Ce dernier trimestre a été riche en projets et interventions avec plus de 120 actions de sensibilisation menées dans toute la France ainsi qu’à l’international. Pour cette 5e année, nos équipes ont mis leur créativité et leur dynamisme à votre service afin d’impacter toujours plus vos collaborateurs. Challenge Handicap dans le monde, Abiliquiz, escape game […]

4 janvier 2019

Le comptoir des solutions : une plateforme innovante et positive !

Découvrez « Le comptoir des solutions », lancé le 18 mai 2018 par Goods to Know. Il s’agit de la première plateforme de référencement et de valorisation des innovations au service du handicap ! Cette plateforme est partie d’un constat : les personnes directement concernées, leurs proches et aidants n’avaient pas connaissance de l’existence de ces […]

1 novembre 2018

Hansemble, regardons au-delà des apparences : zoom sur le handicap invisible !

Pour la 3ème année consécutive, Goods to Know a sillonné la France pour sensibiliser les collaborateurs Atos. Du 1er au 19 octobre, nous avons visité 17 sites et touché plus de 1200 collaborateurs ! Pour sensibiliser aux troubles auditifs, troubles visuels, maladies invalidantes mais aussi à toutes les autres formes de handicaps invisibles comme les […]

23 octobre 2018

Une semaine pour sensibiliser à la diversité !

À l’occasion de sa 1ère Semaine de la Diversité, Cdiscount a fait appel à Goods to Know afin de sensibiliser ses collaborateurs. Toute la semaine, les collaborateurs ont pu tester leurs connaissances sur le sujet. Ils ont participé au Quiz Cinéma et Diversité, diffusé en ligne et sur tablettes. Les meilleurs d’entre eux ont remporté […]

12 octobre 2018

10/10 : Journée nationale des DYS !

Dyslexie, dysgraphie, dyscalculie… le 10 octobre nous célébrons la journée nationale des DYS. Ces troubles cognitifs, encore méconnus, touchent pourtant 6 à 8 % de la population française. Goods to Know a ainsi créé une exposition interactive et ludique pour sensibiliser les collaborateurs aux troubles DYS. Par ailleurs, lors de notre atelier « Comptoir des innovations », […]

10 octobre 2018

Goods to Know accompagne le groupe ROCHER pour son premier accord handicap !

A l’occasion du lancement de son premier accord handicap, le groupe Rocher a fait appel à Goods to Know afin de bénéficier d’un accompagnement complet, de la communication à la formation ! L’ensemble des collaborateurs a reçu un éventail de fiches pratiques abordant d’un coté le handicap en entreprise et de l’autre les spécificités du Groupe Rocher […]

3 octobre 2018

Etude « Les hommes en entreprise : regards croisés hommes-femmes » Les résultats !

Le 18 septembre s’est tenue la conférence de restitution des résultats de l’étude menée par Goods to Know et l’Orse sur la prise en compte des attentes des hommes par l’entreprise. Les objectifs de cette étude étaient de chiffrer les attentes des hommes, aujourd’hui plus soucieux de leur équilibre vie personnelle/vie professionnelle, de sensibiliser aussi […]

19 septembre 2018

Restitution de l’enquête nationale

SAVE THE DATE Les hommes en entreprise : Regards croisés hommes/femmes En avril dernier, Goods To Know & l’ORSE (Observation de la RSE) lançaient une grande étude sur la prise en compte des attentes des hommes par l’entreprise en matière de parentalité. Vous avez été près de 6 000 -femmes & hommes- sur tout le territoire, salariés […]

10 septembre 2018

Innovation et handicap : Goods to Know en tournée !

Du 21 juin au 10 juillet, Goods to Know était en tournée  ! Nous sommes intervenus sur les sites d’IT-CE pour parler handicap, accessibilité numérique et innovation. IT-CE a fait appel à notre expertise sur la thématique de l’innovation au service des personnes en situation de handicap. Le handicap, facteur d’innovation, génère en effet une […]

16 juillet 2018

MERCI !

En 5 ans nous avons réalisé plus de 350 000 cartes à gratter (plus de 120 modèles !), 5 500 My Handi’box®, plus de 20 000 jeux whooz ou timelapse, animé bientôt 800 ateliers, et créé une association pour faire connaitre les innovations au service du handicap (le Comptoir des Solutions)… Nous avons célébré cela […]

6 juillet 2018

Musique et handicap, à vous de buzzer !

À l’occasion de la fête de la musique 2018, Airbus Defence and Space a souhaité sensibiliser ses collaborateurs au handicap par le biais de la musique ! Accompagné par le groupe Cheese et le batteur Nicolas Huchet, fondateur de « My Human Kit », Goods to Know a animé à Paris et à Toulouse deux Blind Test Live ! […]

5 juillet 2018