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ACTUALITÉ

Le 8 mars approche : découvrez notre micro-learning sur les agissement sexistes !

A l'occasion de la journée internationale des Droits des femmes, Goods to know a développé un micro-learning baptisé "Sexiste ou pas" dédié à la thématique du sexisme en entreprise.

2019 marque en effet l'entrée en vigueur de l'obligation d’informer les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. C'est pourquoi nous vous proposons un outil simple et clé en main qui permettra à vos collaborateurs de mieux identifier les agissements sexistes et de savoir comment réagir.

Pour en savoir plus et tester notre micro-learning, n'hésitez pas à nous contacter !

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